اکتبر 25, 2021

آرژانتین: راه حل های تجاری در حمایت از اهداف توسعه پایدار

[ad_1]

بوینس آیرس ، 22 دسامبر سال 2020: CEADS و EY آرژانتین با ارائه ابتکارات و استراتژی های موجود برای مطابقت شرکت های محلی با SDG ها ، گسترش درک ادله تجاری برای SDG ها ، بنابراین ادامه ترویج گنجاندن این برنامه در عملیات و فرهنگ سازمانی ادامه دارد.

یک برنامه مجازی که در مرکز انتقال هوشمند گروه آندری لجستیک میزبانی شده است آخرین نتایج را ارائه می دهد: 426 ابتکار عمل به رهبری 85 شرکت که با هم 124 از 169 هدف 17 هدف جهانی را برآورده می کنند. در این سال ، شرکت های اضافی خوشایندی نیز به آن پیوستند و 125 طرح جدید نیز آغاز شد.

به گفته سباستین بیگوریتو ، مدیر عامل CEADS: “ما از طریق این برنامه نشان می دهیم نقشی برای یک شرکت وجود دارد که کاملاً متفاوت از یک شرکت سنتی است وقتی که می خواهد به SDG کمک کند. شرکت ها ثروت و اشتغال تولید می کنند ، اما همچنین سرمایه های اجتماعی و طبیعی ، سرمایه نمادین و ارزش مشترک تولید می کنند ، زیرا علاوه بر عوامل اقتصادی ، آنها بازیگران اصلی اجتماعی برای جوامع آینده هستند. “

به نوبه خود ، آنا مورو ، هماهنگ کننده ، کانون جامعه و تجارت در CEADS ، تأکید کرد که 85٪ از اعضای CEADS در این بستر شرکت می کنند. بخش های غذا و نوشیدنی ، نفت و گاز و تاسیسات در سال 2020 سهم عمده ای در صنعت داشتند. از نظر تأثیر جغرافیایی ، نیمی از اقدامات در استانهای بوینس آیرس ، مندوزا ، نووکین ، قرطبه و سالتا انجام شده است. SDG های اصلی متمرکز بر ابتکارات تجاری SDG 12 (تولید و مصرف مسئولانه) با 61 طرح ، SDG 4 (آموزش با کیفیت) با 60 طرح و SDG 8 (کار مناسب و رشد اقتصادی) با 56 طرح بود. علاوه بر این ، ابتکاراتی که به طور خاص بر روی COVID-19 متمرکز شده اند 11٪ از کل اقدامات را تشکیل می دهند ، نیمی از آنها مربوط به تداوم تجارت و نیمی دیگر مربوط به اقدامات جامعه است. یک فیلم کوتاه با نکات برجسته نتایج فوق را می توانید در اینجا پیدا کنید

نقش تجارت در گذار به دوره جدید

جلسه هم شامل گفتگو بین روبرتو سالاس ، مدیر ارشد اجرایی کنسرسیوم نوبیس و فیلیپو ولهو ، مدیرعامل شورای تجارت جهانی برای توسعه پایدار (WBCSD) ، در مورد تأثیر COVID-19 در دستور کار پایداری – از منظر تجارت و از دیدگاه رهبری.

Veglio در سخنان مقدماتی خود استدلال می کند که “پاسخ COVID-19 باید مطابق با SDG و از طریق منشور بهبود ، کشف مجدد ، انعطاف پذیری و بازسازی صورت گیرد – مهم است که در مورد چگونگی بهبود شرکت ها از شوک ، نحوه این می تواند سازگارتر و در نتیجه انعطاف پذیرتر شود ، چگونه سیستم سرمایه داری از این فرصت استفاده می کند و خود را از نظر ارزش آفرینی دوباره کشف می کند ، و اینکه چگونه ما بر بهبود محیط زیست و اجتماعی تمرکز می کنیم ، نه فقط آسیب. “

از طرف خود ، سالاس تأكید كرد كه “بیش از یك عادی جدید ، ما در مرحله انتقال به شرایطی هستیم كه حالت عادی تغییر می كند و غیرعادی سرعت تغییر است. در دنیای سریعتر ، ناپایدار و پیچیده امروز ، ما همچنین دسترسی بیشتری به آموزش و فن آوری داریم که چند سال پیش غیر قابل تصور بود ، بنابراین می توانیم سریعتر ، نوآورتر و رقابت پذیرتر باشیم. بنابراین ، اگر این عناصر را در ساختارهای ذهنی و روش های مدیریت تیم ها بگنجانیم ، می توانیم عامل تغییر باشیم. یعنی به جای رنج ، می توانیم صنایع خود را از بین ببریم. “

وی درباره پایداری گفت: “بخش تجارت به ندرت می خواست در مورد پایداری صحبت کند: از کلمه شکست جلوگیری می شود. این اشتباهی است که باید اصلاح شود. با استفاده از این وضعیت و درک اینکه ما آسیب پذیر هستیم (نه فقط به دلیل همه گیری) ، مدیر اجرایی جدید یک مدیر باید آماده باشد تا این آسیب پذیری را بشناسد و در مورد آن بیاموزد. یک درس عالی از شرکتهای نوپا و نوآوری وجود دارد: آماده بودن برای تحمل شکست.

در این زمینه ، او به ارتباط بین پایداری و رهبری پرداخت: “هنگامی که ما در مورد پایداری صحبت می کنیم ، در مورد رهبری مشترک فکر می کنیم. بسیاری اوقات آنها در یک فصل بسیار متمرکز می شوند. وقتی بحران ها ایجاد می شود ، فرصت کمتری برای بازسازی شرکت ها دارند. فرآیندها و ظرفیت. هنگامی که رهبری رسمی تر و حتی غیررسمی است ، بهبود سریع تری ایجاد می کند زیرا در پایان روز در یک شرایط بحرانی ، آنچه مردم به دنبال آن هستند توصیه های تیم سازی است.

سالاس همچنین تأکید کرد: “وقتی با نگرش فرصت فکر می کنیم ، باید چابک باشیم. من با مفهوم سرعت مشکلی دارم: یک شخص می تواند سریع باشد ، اما در مسیر اشتباه حرکت کند. زبردستی بهتر است زیرا امکان انعطاف پذیری را فراهم می کند. به این ترتیب ، اگر راه را اشتباه برویم ، توانایی انطباق و دیدن چگونگی بهبودی را داریم. “

BCSD آرژانتین / CEADS یک شریک شبکه جهانی شورای تجارت جهانی برای توسعه پایدار (WBCSD) است ، اتحادی متشکل از بیش از 60 سازمان تجاری به رهبری مدیران عامل در سراسر جهان. این شبکه ، که حدود 5000 شرکت را شامل می شود ، با تعهد مشترک برای ارائه رهبری تجاری برای توسعه پایدار در کشورها و مناطق مربوطه متحد شده است.

اطلاعات بیشتر

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *